¿Por qué UniPiloto?
• Comprenderá e interpretará los contextos sociales, económicos y culturales en los cuales se desenvuelven las empresas, con el fin de proporcionar elementos que faciliten el direccionamiento estratégico y el establecimiento de procesos de adaptación y de transformación potencializando la capacidad de aprendizaje de la organización mediante la inclusión de contenidos de gestión del cambio y cultura.
Todos los derechos reservados © 2019
Universidad Piloto de Colombia
Sede Bogotá
Carrera 9 No. 45A - 44
Conmutador: (1) 332 29 00
Línea gratuita nacional: 01 8000 110452
PBX de Posgrados: 232 4122
Universidad Piloto de Colombia
Seccional Alto Magdalena - Girardot
Carrera 19 No. 17 - 23
Conmutador Girardot: (1) 836 0600
Admisiones Girardot: 320 454 4348
Corporación Universidad Piloto de Colombia, Institución de Educación Superior Privada, sin ánimo de lucro, con personería jurídica reconocida mediante Resolución número 3681 del 27 de noviembre de 1962 expedida por el Ministerio de Educación Nacional.
• Comprenderá e interpretará los contextos sociales, económicos y culturales en los cuales se desenvuelven las empresas, con el fin de proporcionar elementos que faciliten el direccionamiento estratégico y el establecimiento de procesos de adaptación y de transformación potencializando la capacidad de aprendizaje de la organización mediante la inclusión de contenidos de gestión del cambio y cultura.
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• Comprenderá e interpretará los contextos sociales, económicos y culturales en los cuales se desenvuelven las empresas, con el fin de proporcionar elementos que faciliten el direccionamiento estratégico y el establecimiento de procesos de adaptación y de transformación potencializando la capacidad de aprendizaje de la organización mediante la inclusión de contenidos de gestión del cambio y cultura.
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Diplomado en
Gestión del Cambio y Cultura
Snies:
Resolución de Alta Calidad: ############
Vigencia: #########
¿Por qué estudiar este Diplomado?
• Comprenderá e interpretará los contextos sociales, económicos y culturales en los cuales se desenvuelven las empresas, con el fin de proporcionar elementos que faciliten el direccionamiento estratégico y el establecimiento de procesos de adaptación y de transformación potencializando la capacidad de aprendizaje de la organización mediante la inclusión de contenidos de gestión del cambio y cultura.
A futuro:
Al finalizar el Diplomado, habrá desarrollado las capacidades para:
• Reflexionar, articular y enriquecer su conocimiento y habilidades acerca de las etapas consideradas como críticas del proceso y gestión del desarrollo organizacional.
• Articular su conocimiento sobre la práctica del desarrollo organizacional.
• Desarrollar sus competencias en las principales intervenciones de DO.
• Desarrollar sus competencias profesionales para gestionar el DO.
• Reconocer relaciones existentes entre la cultura corporativa, la perdurabilidad y la competitividad organizacional.
Un paso adelante con UniPiloto
SNIES No.  
VIGILADA MINEDUCACIÓN
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Gestión del Cambio y Cultura
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¿Por qué estudiar este Diplomado?
• Comprenderá e interpretará los contextos sociales, económicos y culturales en los cuales se desenvuelven las empresas, con el fin de proporcionar elementos que faciliten el direccionamiento estratégico y el establecimiento de procesos de adaptación y de transformación potencializando la capacidad de aprendizaje de la organización mediante la inclusión de contenidos de gestión del cambio y cultura.
A futuro:
Al finalizar el Diplomado, habrá desarrollado las capacidades para:
• Reflexionar, articular y enriquecer su conocimiento y habilidades acerca de las etapas consideradas como críticas del proceso y gestión del desarrollo organizacional.
• Articular su conocimiento sobre la práctica del desarrollo organizacional.
• Desarrollar sus competencias en las principales intervenciones de DO.
• Desarrollar sus competencias profesionales para gestionar el DO.
• Reconocer relaciones existentes entre la cultura corporativa, la perdurabilidad y la competitividad organizacional.
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A futuro:
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